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山西焦煤領導班子和領導人員2019年度考核大會召開
發布時間: 2019-12-13 17:00:27     作者:樊小龍      來源:山西焦煤網      點擊次數:

摘要: 12月13日,山西焦煤領導班子和領導人員2019年度考核大會召開。王茂盛主持會議并代表領導班子作述職報告,并作個人述職述廉報告。

根據省委組織部、省國資委黨委統一安排,12月13日,山西焦煤領導班子和領導人員2019年度考核大會在山西焦煤本部多功能廳召開,省委組織部、省國資委考核組對山西焦煤領導班子和領導人員進行年度考核,并同步進行黨建工作責任制考核和干部選拔任用“一報告兩評議”。考核組組長、省國資委黨委委員、副主任張宏永出席會議并講話。山西焦煤集團公司黨委書記、董事長王茂盛主持會議并代表領導班子作述職報告,同時作了個人述職述廉報告。山西焦煤集團公司領導班子其他成員進行了書面述職述廉。

圖為考核大會現場。    樊小龍 攝

張宏永指出,一年來,在省委、省政府的堅強領導下,省屬企業干部職工按照2019年國資國企改革行動方案的要求,凝心聚力、攻堅克難,推動各項工作取得了新進展、新成效;通過年度考核,全面盤點一年來企業發展成效,全面檢視領導班子運行情況和領導人員現實表現,能夠更好地發現不足、總結經驗,激勵擔當、促進發展,對推動中央及省委、省政府重大決策部署高質量落實具有十分重要的意義。

圖為張宏永講話。    樊小龍 攝

就如何做好本次年度考核工作,張宏永強調,一要提高政治站位,充分認識做好2019年度考核工作的重要性,進一步增強使命擔當,以高度負責的態度,配合考核組把此次年度考核工作做好、做扎實;二要把握重點,規范有序開展年度考核工作,要認真學習相關文件,吃透新精神,明確新任務,把握新要求,嚴格按照規定從嚴從實認真負責地完成好各項工作;三要精心組織,全面完成年度考核任務。年度考核政治性、政策性強,社會關注度高,涉及廣大干部職工切身利益,企業黨委要積極配合考核組,周密部署、有序推進,確保全面客觀、公平公正完成各項考核任務。

圖為王茂盛講話。    樊小龍 攝

王茂盛在述職報告中指出,2019年,山西焦煤堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記視察山西重要講話精神,貫徹落實省委、省政府和省國資委決策部署,緊緊圍繞全省能源革命綜合改革試點行動方案,準確把握國資國企改革和轉型發展“135”戰略目標、“842工程”要求,制定實施“1126”發展戰略及三年行動綱要,對標一流,銳意改革,奮發有為,新一屆班子各項工作順利開局,企業高質量發展步入正軌。

具體來講,一是堅決扛起全面從嚴治黨主體責任,為高質量轉型提供堅強政治保障。2019年山西焦煤堅持以黨的政治建設為統領,全面貫徹新時代黨的建設總要求,強化“兩個責任”“一崗雙責”落實,通過著力加強各級黨組織政治建設、思想建設、黨風廉政建設及黨員干部隊伍建設,推進黨建工作取得新成效,更好地引領企業改革發展。二是深化改革加快轉型,堅定企業高質量發展主攻方向。2019年山西焦煤秉持“轉型為綱、項目為王、改革為要、創新為上”理念,全面推進“1126”發展戰略和三年行動綱要,通過做強做優主業突出核心優勢、做實做精輔業發揮比較優勢、對外開放合作培植競爭優勢、深化改革創新增強內生優勢,不斷加快企業改革轉型步伐,不斷提升企業發展的質量和效益。

王茂盛表示,山西焦煤是國務院確定的首批“雙百行動”綜合改革試點單位,“中國焦煤品牌集群”的發起者和主席單位,中價?新華焦煤價格指數數據的采集單位,世界500強企業,連續兩年成為省屬企業稅費第一大戶,下一步山西焦煤將以更加優異的成績向省委省政府、省國資委交上一份滿意的答卷。

山西焦煤集團公司領導班子成員、外部董事、總經濟師、總法律顧問、總經理助理、副總工程師、機關部門及直屬單位負責人、子分公司正職及部分職工代表參加了考核大會,與會人員認真填寫了考核組相關測評表。會后,考核組還與部分參會人員進行了個別談話。

責任編輯:趙超

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